HR Business Partner (HRBP) - Jakarta Timur
Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai HR Business Partner (HRBP) dan mainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja operasional distributor dan gudang kami di Jakarta Timur. Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi jembatan strategis antara HR dan unit bisnis, memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disesuaikan dengan kebutuhan operasional.
Di Private Advertiser, kami mengutamakan kolaborasi antara HR dan bisnis untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Sebagai HRBP, Anda akan bekerja erat dengan manajemen untuk memahami tantangan operasional dan mengembangkan solusi yang efektif. Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan operasional dan bisnis.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan efisien.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Mengelola proses pengembangan karyawan termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
- Menangani masalah karyawan dengan profesional dan objektif.
- Mengembangkan dan mempromosikan kebijakan HR yang mendukung tujuan operasional perusahaan.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik HR dan menerapkannya dalam konteks operasional perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di industri distributor atau gudang.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
- Pengalaman dalam mengelola kinerja karyawan dan pengembangan profesional.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang