Recruiter
Hub Express Pratama · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Hub Express Pratama adalah perusahaan logistik yang sedang berkembang pesat di Kalimantan Barat. Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan perekrutan talenta baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada kesuksesan perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengelola jaringan sumber daya manusia untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.,Mengelola dan memantau proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat, pelanggan, dan mitra bisnis.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan perekrutan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan tinggi.,Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi rekrutmen yang modern.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.,Penguasaan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online (misalnya LinkedInJobStreetdll.)Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidatpelanggandan mitra bisnis.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang